car_truck_hikkoshi
1: 2022/08/10(水) 20:42:18.47
※弁護士ドットコム

サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え
https://www.bengo4.com/c_5/n_14848/

2022年08月10日 17時36分

https://storage.bengo4.com/news/images/16074_2_1.jpg?1660120688
会見を開いたサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん(右)ら(2022年8月10日、弁護士ドットコム撮影、東京都)

賃金体系の改善をしてください——。立ち上げから1年になるサカイ引越センター労働組合が8月10日、都内で記者会見を開き、固定給部分の割合を増やすように訴えた。

労組によると、サカイ引越センターの給与体系は、基本給のほか、4つの手当が「業績給」として出来高払い制の賃金となっている。

大森陸執行委員長の2020年12月~21年4月の平均賃金で割合を算出すると、基本給(当時6万円)の占める割合が約15%にとどまる一方で、業績給など3つの手当てが約77%だった。また、大森さんが2022年、ドライバーから助手職(運転せず同乗)に職種変更したところ、基本給は5万円となったという。

https://asset.bengo4.com/topics/24708.jpg

大森さんは「基本給のベースが上がらないとボーナスも上がらない。さらに、有給休暇を取得すると1日5~6千円しか払われず、給料が下がるため、取りたくても取れない」と訴える。

労組の代理人を務める籾山善臣弁護士は「運送業の固定給平均は、5割を超えている。15%と低いままでは、安心して働くことができない」と指摘した。労組は団体交渉で固定給部分の割合を増やすように求めており、今後も交渉を続けていくという。

●サカイ引越センター「回答差し控える」
(略)

※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。

9: 2022/08/10(水) 20:44:15.86
>>1
さすがにこれは戦うより転職したほうがいいぞ

65: 2022/08/10(水) 20:54:14.23
>>1
基本給安いとこはボーナスの楽しみも減るからなー
しかし5万は安いな、2ヶ月分でも10万にしかならん

479: 2022/08/10(水) 23:52:33.50
>>1
中小不動産会社は
完全歩合制がデフォ

13: 2022/08/10(水) 20:44:33.37
経営陣「固定給増やすならボーナス下げないとな」

72: 2022/08/10(水) 20:55:15.17
>>13
そうしてくれって話でわ?
有給休暇取ると固定給分しか払われないらしいし。

24: 2022/08/10(水) 20:46:28.51
他社も似たようなものだし
入社時納得の上での就職だろ

25: 2022/08/10(水) 20:46:34.04
一斉に辞めて新しい会社作れば?

810: 2022/08/11(木) 09:32:04.00
>>25
仕事とれないからどっかの下請けになっちゃうよ

26: 2022/08/10(水) 20:46:40.08
客から見て、ここは良い会社。是非労働条件を大改善して労働者を定着させてほしい。

43: 2022/08/10(水) 20:50:14.96
>>26
ほんとそれな
海外で住んだ経験のある人間なら分かると思うけど海外の引っ越し業者はマジで酷い
日本の引っ越し業者は親切丁寧すぎて気持ち悪いレベルに見えてくるくらい

30: 2022/08/10(水) 20:47:13.08
有給とれるなんてホワイトだろ

33: 2022/08/10(水) 20:48:16.23
5%はひどいなw
引越し業で健全なところはないのか

49: 2022/08/10(水) 20:51:04.08
引越し屋とか無理にしがみつくより転職した方がいいだろ
毎日重い物持って体壊しそう

51: 2022/08/10(水) 20:51:11.80
何故辞めないのかが分からない
同業他社行きゃいいだろうに

53: 2022/08/10(水) 20:51:21.65
辞めろとか言ってルバカがいるからブラックが蔓延る
まともなパイを増やそうという当たり前の思考にすら行き着かないから潰れたところでまた新たに違う会社で同じことをやるということすら理解できない

343: 2022/08/10(水) 22:11:38.03
>>53
逆だよ
どれだけ低賃金でもやめないから待遇が変わらない
これだけ働いてるのにこんな低賃金じゃやってられるわけないで辞めまくれば引き止める為に給料もよくなる

56: 2022/08/10(水) 20:52:13.82
しがみ付くような会社じゃないし引っ越し業が好きなら従業員引き連れて新会社作った方が早くね?
それが無理ならそこまでって事だよ

84: 2022/08/10(水) 20:57:00.51
>>56
そんな簡単に零細が仕事取れたらこんな会社がのさばってない
少なからず昔もここもこんなんじゃなかったんだよ

61: 2022/08/10(水) 20:53:32.50
残業代込みのブラックの基本給って
少なそうに見える普通に日給や時給の方が遥かにいいな

79: 2022/08/10(水) 20:56:21.10
これがだめなら歩合制とかどーなるんだよ

81: 2022/08/10(水) 20:56:30.03
繁忙期だけまともな給料になるけど
トータル一年だと生活できないだろうな

99: 2022/08/10(水) 21:00:02.05
6万の基本給が15.79%なら38万だからそこそこ良いんだね

293: 2022/08/10(水) 21:51:15.59
>>99
体壊して1ヶ月休んだら基本給しか貰えないのか

102: 2022/08/10(水) 21:00:39.57
不満あるなら辞めましょう
従業員がいなくなったら潰れるだけなので

106: 2022/08/10(水) 21:01:27.65
基本給を上げたらサボるやつ続出しそう

111: 2022/08/10(水) 21:02:34.59
腰やっちゃうので長くは続かないって聞くね

128: 2022/08/10(水) 21:04:52.39
>>111
多くは30後半になると営業職にまわる
もちらん給与は下がる

136: 2022/08/10(水) 21:06:11.77
>>128
年収減ったらヤバい年齢で減らされるのかよw
ひでぇな

114: 2022/08/10(水) 21:02:46.99
この基本給なら将来もらえる年金もかなり低いね

116: 2022/08/10(水) 21:03:09.81
基本給の改定するならボーナスも今まで同じになるよう改定するに決まってるだろ
なんでそんなアホなんだよ

122: 2022/08/10(水) 21:04:06.81
ボーナス7ヶ月で35万、手取り25万かよ。
これは泣きたいな

129: 2022/08/10(水) 21:04:56.61
基本給で最低賃金くらいは欲しいよな、5万はないわ

134: 2022/08/10(水) 21:05:48.47
この時期の引っ越し業者大変だろうな

140: 2022/08/10(水) 21:07:22.46
この企業がどういう企業がわからないけど、ダメな企業に働く人がいれば淘汰されないよね

145: 2022/08/10(水) 21:08:22.94
>>140
淘汰されても別名会社で同じ経営者がやるだけだろ
そしてまたそこに人が集まる

148: 2022/08/10(水) 21:09:05.96
引っ越し業は時期で仕事量が極端に変わるから
基本給で調整だろやめたほうが良い

152: 2022/08/10(水) 21:09:43.12
昔、派遣からサカイ行ったら責任者に「財布渡して!」って行きなり言われて唖然とした。問答無用で断ったが何の目的だったのか。逃亡対策?何処の馬の骨か分からない奴に全財産預けるかって思ったわ。

873: 2022/08/11(木) 11:11:49.29
>>152
今なら「スマホ渡せ」かな

154: 2022/08/10(水) 21:10:25.04
海外の人A「賃金上げろー」
B「いいぞデモだー」C「ストするぞ」

日本人A「賃金上げろー」
B「嫌なら辞めろ。自己責任」C「デモとか左翼か?」

170: 2022/08/10(水) 21:12:32.66
>>154

海外は雇用の流動性があるから勝手に待遇の良い所に集まる
日本は流動性がないからいつまでもブラック企業にしがみつくしかないから悪い

179: 2022/08/10(水) 21:14:19.17
>>170
それで今いる場所を良くしようとしたらバカにされるしな
家畜しかいない

156: 2022/08/10(水) 21:10:38.50
固定給5万
法的に良いのか?

184: 2022/08/10(水) 21:15:09.50
>>156
時間外を除く全ての手当を含めて最低時給以上なら無問題。

195: 2022/08/10(水) 21:16:53.96
>>184
この基準が合法ならこれは流行るなwww

212: 2022/08/10(水) 21:20:52.21
>>195
大半の派遣会社なんてその逆で、派遣法改正で時給上げないといけなくなったから他手当全部カットしますだからなw

162: 2022/08/10(水) 21:11:39.78
どうして正社員になろうと思ったん

167: 2022/08/10(水) 21:12:25.10
アリさん「うちに来い」
アート「うちに来い」

171: 2022/08/10(水) 21:12:45.78
最低賃金考えたら労働時間が月50時間なんだろ。

180: 2022/08/10(水) 21:14:20.19
うちは、新築の家の壁にベッドをぶつけられたわ。
向こうが謝ってくれたから許したわ。
とってもいい感じの若い子だったし。

188: 2022/08/10(水) 21:15:46.24
>>180
外国の引っ越し業者ならシラを切り通す案件だな

182: 2022/08/10(水) 21:14:50.22
ボーナスを低くする為の基本給だから上げるわけが無い

191: 2022/08/10(水) 21:16:10.50
>>182
ボーナスの計算方法に規制はないから何の関係もない。

197: 2022/08/10(水) 21:17:17.96
現場掛け持ちで、必ず応援に行くから残業は当たり前の世界。

205: 2022/08/10(水) 21:19:15.87
新規参入の規制緩和と労働基準法改正で連日の運転業務が規制されて
大手ほど打撃受けたんだよ
ヤマトは月50万貰ってたのが改正のあおりで皆30万台に減収して
ドライバーの奥さん達が一斉にパートに出るようになったってよ

225: 2022/08/10(水) 21:25:09.11
現場職は仕事無い時は給料払えないからな
5万あるだけでも良い方なんでは

226: 2022/08/10(水) 21:25:13.84
トータルで頑張る連中は給料良いんだろ
でないと他社に転職しまくりだろうし

253: 2022/08/10(水) 21:35:02.55
いろんな企業の賃金台帳見る機会あるけど、純粋な基本給がまともに高い企業見たことない
日給の建設業くらいかな

256: 2022/08/10(水) 21:36:37.83
雇用する側も形態を考えてこの設定にしてるんだから、される側も合わないなら転職するしかないのでは。
現状でも旨味もあるはずだよ。

260: 2022/08/10(水) 21:39:01.14
月平均40万か結構渡してるんだなって印象なんだけど

278: 2022/08/10(水) 21:46:37.86
>>260
支払いを減らしたいのではなく有給を取らせない事が目的なんでしょ

281: 2022/08/10(水) 21:47:59.32
>>278
ボーナス減らすのも目的

290: 2022/08/10(水) 21:50:44.99
>>281
求人票とかで見た目のボーナス表示が異常に良くなるのも特徴
基本給の何ヶ月分なので凄い数字になっちゃう

265: 2022/08/10(水) 21:40:55.34
月40万か
結構もらってる方じゃね?

271: 2022/08/10(水) 21:43:38.79
>>265
12月~4月の引っ越しシーズンの平均が40万なら、年収400万もないよ。

286: 2022/08/10(水) 21:50:03.04
引っ越し屋もこれから先細りだろ

301: 2022/08/10(水) 21:53:48.80
サカイはお願いしたことあるけどガチで信用して良いと思う
ただこんな給料でスタッフさんが働いてたとは (´・ω・`)

302: 2022/08/10(水) 21:53:51.84
世知辛いなあ

309: 2022/08/10(水) 21:56:25.90
市場社会が行き過ぎると社会の正義を管理しなくてはならない政府の能力に限界がきてしまい、特権階級に取り込まれてしまう恐れがある

アダム・スミス

337: 2022/08/10(水) 22:08:02.34
昔サカイでバイトしたことあるけど、その時は所長(?)みたいな人がバイトたちに向かって
「明日来てくれたやつには1万払うぞ~!1週間連チャンだったら10万出すぞ~!」
って感じで金をばらまいて人員を確保してた
プラス引っ越しの各家で“ご祝儀”をもらったりするので、稼ぎたいやつはどんどん出勤日数を増やしてたな

346: 2022/08/10(水) 22:13:01.70
日本人は我慢強いからさ
なかなかブラックでも辞めないからな

引用元 : サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え (8/10) [少考さん★]