24113227_s
1: 2022/08/16(火) 08:22:54.63
>>2022/08/16 05:00

New門

 [New門]は、旬のニュースを記者が解き明かすコーナーです。今回のテーマは「社内英語化」。

 楽天グループが社内で英語を「公用語」としてから、10年が経過した。英語に堪能な人材を採用・育成してビジネス拡大につなげた一方、現在も課題はある。日本企業が社内英語化に取り組む意義を考えたい。

多国籍なオフィスに一体感
 「I have a question about the project.(そのプロジェクトについて質問があります)」

 7月上旬、楽天の本社(東京都世田谷区)の会議室で、日本人の女性社員がこう切り出した。人事情報システム部門の定例会議で、他の社員の出身国は米国やマレーシア、フィリピンなど5か国に上る。

 社内では、書類や日本人同士の会議でも英語の使用を徹底しており、日本語は私語程度。2010年から徐々に英語に切り替え、12年から完全に移行した。

 利点は多かった。英語力を生かしたい日本人だけでなく、優秀な外国人を採用しやすくなった。海外拠点とのやり取りもスムーズになり、外国人を含めた一体感も生まれやすい。

 国内でも外国人が2割を占める。イタリア出身のアレッシア・ディマルコさん(36)は英語が決め手で14年に入社した。「社員の異なる文化や経験、アイデアが会社の問題解決力を高める」と感じている。

午前は勉強に集中 午後から仕事

続きは↓
読売新聞オンライン: 英語を社内の「公用語」、軌道に乗るまでいばらの道…「語学力」が評価の基準に不満も.
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20220815-OYT1T50189/

8: 2022/08/16(火) 08:25:45.44
>>1
異なる文化や経験っていうが、ただただゴチャゴチャになるだけなんだよ
まだ皆気付いてないようだが

176: 2022/08/16(火) 09:35:40.21
>>1
意思の疎通ができず


連携ミスがおこりそう

3: 2022/08/16(火) 08:24:06.43
英語に囚われてるのか

6: 2022/08/16(火) 08:24:43.47
それで大赤字こいてたら世話ないわな

11: 2022/08/16(火) 08:26:27.36
苦労した結果が業績に反映されて・・・あれ?

12: 2022/08/16(火) 08:27:00.41
手を広げすぎなんだよ楽天

140: 2022/08/16(火) 09:21:46.54
>>12
だよな
いつの間にか楽天ファームなんて農場持って農業やってるからびっくりしたわ

13: 2022/08/16(火) 08:27:06.57
優秀な外国人を採用できても楽天市場のUIは変えられないんですね。

16: 2022/08/16(火) 08:28:32.57
会社で意志疎通できないのはキツいだろ

19: 2022/08/16(火) 08:31:40.15
英語より携帯事業何とかしないと

20: 2022/08/16(火) 08:32:34.07
これは会社を作る時から外国人を入れておかないと難しいよ

22: 2022/08/16(火) 08:33:10.33
逆に社員総日本語タメ口でいったほうが深くコミュニケーションとれそう

23: 2022/08/16(火) 08:35:04.24
さすがグローバル企業だぜ

24: 2022/08/16(火) 08:35:20.53
電話も英語なのみ無料とか言い出しそう

27: 2022/08/16(火) 08:35:58.15
手法と目的がひっくり返ってる良い例なのかもな。
まぁ、グローバル戦略は必須だとは思うが、それなら言語に頼らない能力主義を社内徹底させてグローバルから人材を集めれるようにするべきだろ。
どうでも良いけどさ。

31: 2022/08/16(火) 08:37:14.72
わざわざ会社で強要するって遅れてる、必要な場面では誰でも使うって状況にしないと。

32: 2022/08/16(火) 08:37:57.01
3ヶ国語話せる俺からすると、
英語なんて欠陥言語だけどな。
日本語の表現力が一番優れてるよ。

38: 2022/08/16(火) 08:40:53.49
>>32
同意
日本語のほうが複雑な事実を正確に記述できる

66: 2022/08/16(火) 08:53:08.13
>>32
>>38
母語が日本語なんだから当たり前だろ
あと俺は逆の意見でビジネスにおいては英語の方が優れてると思うけどな
何が言いたいのか非常に明確で簡潔で論理的でわかりやすい

33: 2022/08/16(火) 08:38:39.33
元からいる人は少しずつ順応できるだろうけど、新入社員や中途で入ってくる人は英語話せないと入社できないの?

36: 2022/08/16(火) 08:40:21.26
>>33
帰国子女か留学経験者ばかりだから
新入社員のほうが話せる

41: 2022/08/16(火) 08:42:50.74
英語は出来るけど仕事出来ない社員がいる
それ自体はいいんだけど、そいつの上司が英語に免疫がないので、その社員を過大評価して重要なポストにつけてる
本人も周りも少し困ってる

46: 2022/08/16(火) 08:46:47.72
>>41
語学がマストな職場なら仕方がないが、要らないなら無能が評価され出世するサイクルが出来てしまってる

53: 2022/08/16(火) 08:49:31.44
>>46
外資系企業ではよくある現象で
外国人上司に媚びるのが上手な帰国子女とかが管理職になる
こうした管理職に仕事能力はほぼ無いので
仕事押し付けられる優秀日本人がどんどん転職しちゃう

49: 2022/08/16(火) 08:48:46.03
ドキュメントだけ英語でいい
うちの会社ははそれで海外の事業所に指示してる
リアルタイムで英語で議論出来るまで学習時間1万時間よ
無駄だって

51: 2022/08/16(火) 08:49:06.61
英語出来ない社員ってもう全員クビになったんかな

63: 2022/08/16(火) 08:52:35.72
日本人が多少英語できたとて、
フィリピン人みたいな立ち位置になるだけだよ

69: 2022/08/16(火) 08:55:03.88
本当は義務教育で英語を喋れるようにすべきなんだがな
自国語しか喋れないなんて今時後進国だぞ

75: 2022/08/16(火) 08:57:09.74
>>69
アメリカ人のほとんどは1ヵ国語だけだが

74: 2022/08/16(火) 08:56:59.44
子供に英語を覚えさせるにしても、まず母国語をきちんと覚えさせないと深く考えることができなくなると言われているね

76: 2022/08/16(火) 08:57:14.96
会社そのものを英語圏に移した方が早ない?

84: 2022/08/16(火) 09:00:47.03
英語を聞くことは苦手だけど読むのは抵抗が少ないひとは多いとおもう。
だからタブレットに話したことがチャットみたいに表示されればスムーズになる。

91: 2022/08/16(火) 09:03:50.82
正直、日本国内でそんなん非常に効率悪いし英語話せなくても優秀な奴はたくさんいるしすごく損してると思うよ。

93: 2022/08/16(火) 09:04:31.87
三木谷の好きなバルサも会見やインタビュー母国語なのに

100: 2022/08/16(火) 09:06:50.29
外国語対応するのが仕事の部署ならわかる
他の仕事で語学力を評価に入れたら、語学できるだけの無能まで評価されてしまうじゃん

118: 2022/08/16(火) 09:15:32.16
ITの会社なんだから同時通訳アプリあれば、言語は何だって構わないだろ

119: 2022/08/16(火) 09:15:44.77
語学力に偏重しまくる人事はありえないと思うけどな
偏重してないなら別にいいけど

123: 2022/08/16(火) 09:16:13.85
英語でやるのも日本語でやるのも大した差がないぐらいになりなさい

132: 2022/08/16(火) 09:19:30.20
楽天って天下取っている分野あるの?
いろいろ手を出すけど常に3番手くらいなイメージ

142: 2022/08/16(火) 09:22:35.51
英語って色々と例外がありすぎて覚えにくいんよなぁ
もうちょっと規則的で覚えやすい人工言語があれば良いんだが

150: 2022/08/16(火) 09:25:02.24
アマゾンなら英語いるけどこんな会社別に英語要らんやん

158: 2022/08/16(火) 09:27:27.43
海外と取り引きするのがメインの仕事ならわかるけど
楽天ってそこまで海外での仕事ってあったの?

164: 2022/08/16(火) 09:28:39.22
>>158
元は海外進出目指してたけど今はないよ

162: 2022/08/16(火) 09:28:10.89
ネイティブ同士でスラング使うからわからないと変な上下意識が芽生える

165: 2022/08/16(火) 09:29:03.79
I have a dream
ぐらいしか言えん

166: 2022/08/16(火) 09:29:22.83
まぁマイクロソフトでウインドウズ95、98を作った日本人の人も
英語はできないけどアメリカのマイクロソフト本社に乗り込んで
ウインドウズを作ってたからな
まぁ現地にいれば英語もなんとなくできるみたいだしな

167: 2022/08/16(火) 09:30:05.00
適材適所ってのがあって
英語ができる人と英語以外の能力がある人を分けてうまく人材を使う事が重要だと思うんだよなぁ
ここは日本だぜ

185: 2022/08/16(火) 09:40:51.82
第二外国語は仕事によっては必要だろうけど英語への翻訳が進むだろうからコスパは悪いと思う
せんもんせい+英語で食って行けるし、プラスで営業センスやらマネジメントができれば十分。

192: 2022/08/16(火) 09:43:39.45
>>185
翻訳とか通訳とか英語の専門家はもういらなくなるよね
本業の補助となるような英語力が広く求められるけど

186: 2022/08/16(火) 09:41:42.16
 楽天グループが10日発表した2022年6月中間連結決算は、純損益が1766億円の赤字だった。中間決算の赤字額として過去最大。

204: 2022/08/16(火) 09:49:21.68
ほとんど日本人の会議で英語を話すのは馬鹿げている

293: 2022/08/16(火) 10:26:59.18
>>204
むかし、とある国際研究に参加してた事があるけど、
「ここには日本人しかいないんで日本語でやります」とか普通だったわ

一応資料は英語だし、外国人がやってきた途端に英語に切り替わるんだが
手段と目的を間違えちゃいかんよな

207: 2022/08/16(火) 09:50:45.43
特定言語に拘ってるの時代遅れでしょ

214: 2022/08/16(火) 09:53:30.70
まぁ正しい人事評価ではあるよな
結果がキチンと数値化出来る訳だし

引用元 : 【楽天】英語を社内の「公用語」、軌道に乗るまでいばらの道…「語学力」が評価の基準に不満も [ぐれ★]